Wij brengen retail & personeel samen.
Wij zijn te bereiken op:
Wij zijn te bereiken op:
Over Custom-Recruitment.
Mijn naam is Sandra Wijngaarden. Al meer dan 25 jaar ervaring met alles wat met Retail en Gastvrijheid te maken heeft.
Gestart als jonge sales-support, vervolgens snel doorgegroeid naar regio en verkoopmanagersfuncties Met “mijn” winkels zette ik altijd de beste resultaten neer, dankzij dit succes werd mijn expertise ingezet om over te dragen naar andere bedrijven en winkels om voor hen ook deze zichtbare en meetbare resultaten neer te zetten.
“Hoe doe je dit “? ; werd mij vaak gevraagd.
Het antwoord is dat er ten allen tijde gewerkt met op nummer 1: De oprechte interesse voor de klant , vragen kunnen en durven stellen , nieuwsgierig willen zijn naar de klant ,betrokkenheid laten zien en het echt luisteren naar de mens, jouw gast ; de klant. Natuurlijk ook altijd met doelstellingen gewerkt, kpi s behaald en commercieel resultaat neergezet.
Dit was zo succesvol omdat het altijd als eerste om de klant ging en de rest ging vanzelf, hierdoor ontstonden er positieve verschillen, waardoor klanten graag terugkwamen. Klanten gaven ons vaak een hand als dank voor de fijne en professionele hulp in onze teams.
Custom-recruitment werkt nog steeds op deze manier en is daarom ook nog vaak zelf op de werkvloer te vinden. Het draait om de basis van ons vak , daar waar de klant, de gast de medewerkers ontmoet ; op de werkvloer. Hiernaast is ook de opleiding tot ACTor van de ACT meting op mijn pad gekomen en werk ik met deze Analytische Competence tool.
Mijn naam is Ghislaine Jansen. Begonnen en nog steeds aan het werkzaam in de retail , veel ervaring opgedaan bij verschillende midden en hoogsegment mode bedrijven en schoenen winkels.
Het klantcontact vind ik het belangrijkste en het leukste om mij mee bezig te houden.
Mijn doel is om iedereen die bij mij in de winkel komt een fijne winkel ervaring te geven zodat ze graag nog een keer terug komen.
Ik heb ondernemerschap gestudeerd aan het I AM College in Amsterdam. Hier heb ik veel geleerd in de praktijk op veel verschillende gebieden uitgebreid van sales tot marketing en finance.
Tijdens mijn opleiding ben ik begonnen met werken bij Custom-recruitment. Ik heb veel onderzoeken gedaan en opdrachten gemaakt over het bedrijf en zo ook al veel kunnen leren over de ins en outs van een inzet bureau.
Op dit moment ben ik bezig met verschillende taken binnen Custom-recruitment. Dit verschilt van mijn taken als recruiter tot aan onderhoud van de website. Ik ga voor zoveel mogelijk mooie plaatsingen die uitleiden tot vaste contracten zodat iedereen verder kan groeien.
Nederlands 
English 
